<title_newspaper=Sztandar Modych> 
<title_article=Organizacja ZMP-owska w Bobrku wesza na waciw drog> 
<author_1=E. Wacowska> 
<author_2=Z. Korta> 
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1951"> 
<month="3"> 
<date=1951-03-19> 
<period=d> 
<status=1_obieg> 
<support=paper> 
Dziesiciodniowy pobyt m kopalni Bobrek dobiegi koca. O pracy organizacji zetempowskiej, jej bdach i osigniciach pisalimy w kolejnych reportaach. Dzisiaj dajemy podsumowanie tych reportay, co wcale nie znaczy, e zamykamy spraw organizacji zetempowskiej w Bobrku. Bdziemy jeszcze pisali o niej niejednokrotnie. Zapraszamy rwnie do dyskusji na temat, jak naley ocenia prac organizacji w Bobrku, wszystkich kolegw pracujcych w kopalniach. Moe nauczylicie si czego od kolegw z Bobrka, a moe trzeba im pomc, przekazujc wasne dowiadczenia.
Zanim zatknie si wiech na znak, e budynek zosta podcignity pod dach  trzeba zbudowa fundamenty i ciany. Odwrotnej kolejnoci nie ma. Chyba, e kto chciaby zwyky, materialny dach z drewna czy blachy ka na fundamenty i ciany, postawione w fantazji. mieszne, prawda? A jednak tak usiowaa pracowa do niedawna jeszcze organizacja zetempowska w kopalni Bobrek, walczc zaciekle o stworzenie ciany modzieowej, cho ty swoim dorobku miaa zaledwie jedn brygad modzieow i okoo 700 czonkw nie ujtych porzdn ewidencj. O jakiejkolwiek pracy organizacyjnej poza odbbnianiem rzadkich zreszt zebra oglnych, o wychowywaniu modziey, szkoleniu, mobilizowaniu wok zagadnie produkcyjnych  nie byo mowy. Zarzd i wski aktyw, choby nie wiem jak pracoway, nie mogy dotrze do caej modziey z powodu braku ogniw organizacyjnych  k oddziaowych i grup zetempowskich. Tym bar dziej, e modzi grnicy pracuj na trzy zmiany, e spory ich procent dojeda z do odlegych miejscowoci i wskutek tego tzw. praca zebraniowa nie moga dawa rezultatw. Zarzd ZMP i kilkuosobowy aktyw oraz jeden radca modzieowy (na 2400 modziey) ledwo mogli si upora z rozpatrzeniem indywidualnych bolczek i interwencji, nie widzc kryjcych si poza nimi problemw oglnych. Pord modziey szerzyo si bumelanctwo, niezadowolenie, wybuchay spory i zatargi ze starszymi grnikami i dozorem; praca, ktrej celowoci czsto nie rozumiano, nie sprawiaa radoci.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1> 
</title_article> 
</title_newspaper>
